电子商务人才去哪个招聘网站上去找比较好?

国内领先的电子商务人才招聘网站——百应网，自2010年成立以来，专注于为这个快速发展的行业提供专业服务。它的成立初衷是为了满足电子商务行业的蓬勃发展对专业人才的日益增长的需求，致力于成为电商人才求职、交流、成长的理想舞台。

我来给你一个中肯的答案。希望能帮助你 ， 去招聘网站上找啊，58，赶集，智联，乐电网。

既然是招聘电商人才，当然是专业的招聘网站呀，去电猴网，很不错的，是垂直电商的招聘网站。

电子商务人才网的首要目标是致力于提升专业团队的技术和服务水平，专注于个性化和高新技术，以期为企业和求职者创造更多的机会和选择。我们承诺提供最权威、高效、优质且便捷的服务，确保双方都能获得最大的利益。我们的专业人力资源顾问团队将全程参与，为企业的招聘和个人的职业发展提供全方位支持。

可从事企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护，或网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含国际贸易）、企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。

电子商务行业企业招聘对于学历的要求是怎样的?

企业招聘要求上会写一些学历的要求，电商行业对每个岗位的要求不一样，一般对于运营岗位需要大专以上学历，一些企业也会要求本科以上学历，具体要看企业发布的招聘信息，还有一些企业对工作经验要求比较高，如果有丰富的相关工作经验，也可能放宽学历的要求。

每个企业招聘的要求都是不一样的，但是都大同小异，对于学历的要求还是有的但是也不是一定的，可以根据不同的情况稍微调整一下。但是学历当然是越高越好，但是如果学历没有别人高，但是专业技能很好也是可以的。

电子商务行业企业招聘对学历的要求其实并不高，一般都是对专科或者是本科，主要是相关专业的，比如说英语专业或者是电子商务专业，还有就是一些产品的特殊需求，需要与产品对应的专业。

如果是去跨境电商公司上班，学历是一块“敲门砖”。目前，跨境电商企业在招聘时，大专学历是最低要求，英语四级更是标配。其中，以北京、上海、广州、深圳等一线城市的跨境电商公司对学历和英语水平的要求更高。而学历和英语能力不符合要求的求职者，可能在筛选简历时就会被HR淘汰掉。

电子商务公司招聘专员会不会被骗

电子商务公司在招聘专员时，通常会寻找具有相关工作经验的候选人，并且可能要求具备人力资源证书。这样的要求有助于确保招聘流程的专业性，从而降低被骗的风险。 作为电子商务公司的专员，工作并不轻松，需要处理各种事务，包括招聘、培训、员工关系管理等。

不会。电子商务公司招聘专员是需要有这一方面的工作经验的，而且需要有人力资源证书的，所以不会被骗。电子商务公司招聘专员工作起来轻松不累，而且还双休，待遇也还可以。

打电话，接电话。他是培训完了再按组分，呼入呼出没准，待遇是实习1200，转正1500+业务提成+头1个月500，2个月300的新人补贴，五险一金（仅限北京市内）饭补200。但工作地点是按组分配，不会因人调剂，现地点：宣武，双井。

电子商务专员负责更新维护公司网站以及B2B商铺，通过网络平台来推广公司及公司的产品。面试时注意着装得体，其它按岗位要求去作面试准备即可。

及时准确地执行平台营销的各种工作。并且电子商务专员的工作内容会根据不同的公司，会有不同的岗位职责要求。如果是做淘宝类的电子商务公司，可能是做淘宝客服。如果是做贸易类的电子商务公司， 可能是做阿里巴巴方面的。如果是有独立商城的，则可能是涉及更广泛的，客户、营销推广等等。

国外有哪些公司招聘

国外招聘的公司有： 谷歌 谷歌是一家全球知名的科技公司，其业务范围涵盖搜索引擎、云计算、人工智能等领域。谷歌在全球范围内招聘各类人才，尤其是软件工程师、数据科学家、产品经理等职位。 亚马逊 亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其业务遍布世界各地。

各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网，各个国家也有自己的本土招聘平台。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。

光辉国际（Korn Ferry， NYSE：KFY），是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。

拉勾网专注于互联网行业的招聘，其影响力已扩展到海外市场。该网站提供众多海外职位，涉及技术、设计、市场营销等多个领域，吸引了众多跨国企业和海外创业公司发布招聘信息，寻找合适的候选人。 智联招聘是中国最大的招聘网站之一，也在海外招聘市场占有一席之地。

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LinkedIn作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上，你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息，并在此进行筛选和招聘。